Jobcoaching: de kracht van Refrisk
De kracht van Refrisk ligt in jobcoaching. Wij helpen mensen met een beperking niet alleen aan een baan, maar ook om die te behouden. Dat doen we door je op de werkvloer te begeleiden, zoveel en zo lang als nodig is. De jobcoach zorgt dat je je op je gemak voelt, dat je een goede werkplek krijgt, dat een collega van het bedrijf je inwerkt, begeleidt en wegwijs maakt. De coach bespreekt met je hoe het gaat, waar je tegenaan loopt, hoe het contact met je collega’s is en al het andere dat belangrijk is om je werk goed te kunnen doen.
Ook aanspreekpunt voor de werkgever
Ook de werkgever is klant van Refrisk, ook voor hem is de jobcoach hét aanspreekpunt. De coach bespreekt de inwerkperiode, hoe het gaat en waar verbeteringen mogelijk zijn. Hij houdt rekening met zowel de belangen van de werknemer als van de werkgever, zonder een daarvan te bevoordelen.
Gespecialiseerd
Refrisk werkt met een eerste en tweede jobcoach. Zo is er altijd opvang als de eerste coach bijvoorbeeld vakantie heeft. Bovendien sparren de coaches met elkaar en vullen ze elkaar aan. Iedere regio heeft zijn eigen coaches: zij kennen de regionale arbeidsmarkt en de lokale werkgevers. Bij Refrisk werken ook gespecialiseerde jobcoaches. In totaal zijn er vijf specialismen: licht verstandelijk gehandicapt, psychische beperkingen, autisme, visuele beperkingen, auditieve beperkingen.
Deel deze pagina