Neem contact met mij op
Lettergrootte: AAA

Mobiliteitsproject MEGA

Een jaar geleden vertelden wij in deze nieuwsbrief over de start van het MEGA-project; de praktijkstage van 9 weken voor doven en slechthorenden in Duitsland. Van maart tot mei 2007 zijn wij daadwerkelijk met een groep deelnemers naar Schwerin afgereisd. Het was een intensieve, boeiende periode. Zowel voor de deelnemers, als voor de medewerkers van Refrisk.

MEGA heeft als doel om de positie van doven en slechthorenden op de arbeidsmarkt te versterken door middel van praktijkervaring, persoonlijke ontwikkeling en de kennismaking met andere culturen. Via een intensieve wervingsperiode zijn wij in contact gekomen met 25 mogelijke kandidaten. Na een aantal persoonlijke gesprekken en groepsbijeenkomsten ontstond er een groep van 11 enthousiaste MEGA-deelnemers.

Wij gingen op pad met een zeer gemengde groep, variërend in leeftijd van 20 tot 49 jaar. Zowel doof, slechthorend of met spraak-taal problemen. Werkzoekend, studerend en werkend, waarvan 8 vrouwen en 3 mannen met een opleidingsniveau variërend van LBO t/m HBO. Een aantal deelnemers hebben tevens een verminderde psychische en/of fysieke belastbaarheid. Allemaal waren zij bereid om ver van huis te investeren in hun persoonlijke ontwikkeling.
Met ondersteuning van Nederlandse gebarentolken en onze jobcoach Chandra Djoenaedi zijn de deelnemers aan de slag gegaan in de keuken van een verzorgingshuis, als begeleider van dementerende bejaarden, als instrumentenmaker in een fijn- metaal-bedrijf, als medewerker in een linnenkamer, als projectmedewerker en begeleider bij een ontmoetingscentrum voor doven en als medewerker op een administratie. Deze werkplekken zijn stuk voor stuk gevonden door de zeer betrokken Frau Ilse Bittner, de plaatselijk begeleider van het internationale scholingsinstituut SALO.

Naast het werken op de praktijkstages, gingen de deelnemers ook individueel aan de slag met hun portfolio. In wekelijkse coachingsgesprekken met Chandra, gingen de deelnemers dieper in op hun persoonlijke coachingsvragen. Ontspanning
Natuurlijk was er ook ruimte voor ontspanning. De deelnemers konden zich terugtrekken op hun eigen kamer, gezellig kletsen met de andere (Duitse, Litouwse, Russische) dove en slechthorende studenten in de huiskamer of samen op pad naar de stad of naar het zwembad.

En elk weekend stond er een culturele activiteit op het programma. Zo heeft de groep een bezoek gebracht aan musea en andere bezienswaardig- heden in Schwerin. Ook hebben wij met de trein een aantal andere Duitse steden bezocht, waaronder Lubeck, Hamburg, en Berlijn. De deelnemers hebben zelf een logboek bijhouden op de MEGA-website (www.projectmega.nl )

Inmiddels zijn de deelnemers weer thuis. Er volgt nog een terugkomdag waarin zij uitgebreid terugblikken op onze tijd in Schwerin. De deelnemers hebben allemaal al een portfolio met leerervaringen. Daarnaast ontvangen zij een CD-rom met een film over hun werkzaamheden en de culturele activiteiten.

Europas
Alle deelnemers krijgen deelnemers de officiële Europas van het Nederlandse Agentschap Leonardo da Vinci uitgereikt. Hiermee kunnen zij hun opgedane ervaringen en competenties duidelijk maken aan werkgevers in Nederland.

Ondertussen pakt een ieder met zijn of haar MEGA-bagage de draad weer op in Nederland. Een enkele deelnemer is weer terug naar school, of naar hun oorspronkelijke begeleiders. Een groot deel van de MEGA-deelnemers heeft ervoor gekozen om met de ondersteuning van Refrisk in Nederland verder te investeren in hun persoonlijke ontwikkeling.

Nu begint het echte werk; de opgedane zelfkennis en aangeleerde vaardigheden toepassen in betaalde arbeid in Nederland.

Er valt nog veel meer over het MEGA-project en over onze ervaringen in Duitsland te vertellen. Mocht u geïnteresseerd zijn dan kunt u contact opnemen met Fred ter Heide. Zijn telefoonnummer en emailadres staan op onze website.


Andere nieuwsberichten:

Deel deze pagina