Neem contact met mij op
Lettergrootte: AAA

Oplossing voor autisme op de werkvloer is simpel: Structuur

Iemand met autisme krijgt vaak problemen op het werk. Door onbegrip ontstaan irritaties. Jobcoach Jessica van Pelt is gespecialiseerd in het werken met mensen met autisme en haar boodschap is simpel: Schep duidelijkheid en breng structuur aan.

“In onze communicatie worden heel veel dingen verduidelijkt tussen de regels door. De cultuur binnen een bedrijf of niet uitgesproken verwachtingen moeten inzichtelijk worden gemaakt. En de afspraken moeten zodanig uitgesproken worden dat het geen ruimte biedt voor meerdere interpretaties. Mensen met autisme dwingen je om ontzettend duidelijk te zijn, anders ontstaan er misverstanden.”

Jessica kan voorbeelden genoeg geven uit de praktijk waar door duidelijke afspraken goede dienstverbanden gesloten konden worden. “Mensen met autisme kunnen ontzettend claimen, dus als jij niet duidelijk bent dan blijven ze bij je terug komen om verduidelijking te vragen. Ik leer de omgeving om zich dat niet persoonlijk aan te trekken en geef hen advies. We schrijven taken duidelijk uit en maken voor de cliënt visueel inzichtelijk wat er van hem/haar verwacht wordt. Iedereen wil graag duidelijkheid. Maar mensen met autisme hebben het ook gewoon nodig.”


Andere nieuwsberichten:

Deel deze pagina