Neem contact met mij op
Lettergrootte: AAA

Refrisk vertaalt beroepskeuze-instrument voor Nederlandse doven

Refrisk specialiseert zich in verschillende doelgroepen, waaronder auditief gehandicapten. Naast individuele coaching van deze cliënten, investeert Refrisk ook in projecten om voor hen de arbeidsmarkt toegankelijker te maken. De nieuwste stap in deze richting is VOGS: Het ontwikkelen van een intelligentie- en beroepskeuzeonderzoek specifiek gericht op doven. Vocational Guidance Standards for deaf people is ontwikkeld in Oostenrijk, maar landen als Turkije, Nederland en Estland proberen het ook te implementeren hun land.

Gedetailleerd stappenplan
Refrisk heeft voor VOGS een gedetailleerd stappenplan ontwikkeld. Zodra de testen aan de Nederlandse situatie zijn aangepast, worden ze binnen een groep van doven, die Refrisk via werkgevers, zorginstanties, onderwijs en organisaties voor doven gaat benaderen, getest. De uitkomsten worden met de Europese samenwerkingspartners van Refrisk geëvalueerd. De verwachting is dat Refrisk medio 2009 de definitieve testen en de definitieve werkwijze rondom die test kan presenteren. Vervolgens zal Refrisk onderzoeken of de testen ook kunnen worden ingezet of aangepast voor andere Refrisk-doelgroepen, zoals autisten, bij wie een andere beleving van taal ook aan de orde is.

Openbreken van mogelijkheden
Gerlinda Smit is betrokken bij de vertaling van VOGS voor de Nederlandse markt. “Dove mensen schikken zich snel in een baan omdat ze denken toch niets anders te kunnen, terwijl bij de ontwikkeling van de tests blijkt dat er veel aanknopingspunten zijn. Het is fantastisch dat VOGS kan bijdragen aan het openbreken van mogelijkheden.”


Andere nieuwsberichten:

Deel deze pagina