“Werken in beeld”: maak duidelijk hoe je werkt
Inzichtelijkheid. Dat is de kern van “Werken in beeld”. Een simpel instrument: Neem een map met tabbladen en verzamel daarin wat je doet. Het oorspronkelijke plan, foto’s en contactgegevens van de jobcoach(es), rapportages, maar ook eventuele sollicitatiebrieven en visitekaartjes van de mensen met wie de cliënt heeft gesproken. Het traject dat naar arbeid moet leiden is abstract. De map, die als een soort logboek wordt bijgewerkt, maakt het voor de cliënt en zijn/haar omgeving visueel en inzichtelijk en concreet.
“Het moeilijkste van “Werken in beeld” is, dat je je als jobcoach de discipline moet aanmeten om het bij te houden. Refrisk vindt dat een cliënt recht heeft om te weten wat er gebeurt. Omdat onze doelgroep dat soms lastig kan begrijpen, zorgt deze methode ervoor dat men op een eenvoudige manier door zijn/haar proces kan bladeren. Is iemand visueel gehandicapt dan zal de map uit braillestukken bestaan, is de cliënt iemand die visueel ingesteld is, dan bevat de map weinig tekst, maar veel beelden.”
Jobcoach Jessica van Pelt is enthousiast over deze methode die recht doet aan de informatiebehoefte van de cliënt. “Refrisk wil structuur en mogelijkheden bieden. “Werken in beeld” is daarbij een belangrijk onderdeel van onze methodiek.”
Andere nieuwsberichten:
- Landelijke dag Refrisk
- Wajong adviesvoucher
- Gunningsuitslag UWV aanbesteding Wajong 2009
- Refrisk symposium: Arbeidsgehandicapt en de arbeidsmarkt
- Psychologische test in de Nederlandse Gebarentaal.
- Baanbrekende Friskie gaat nu de markt op als ‘iZi-Time’
- Refrisk klaar voor ‘Blik op werk’ keurmerk
- Refrisk werkt met Saxion samen aan jobcoachopleiding.
- Uniek fietsproject binnen Refrisk ATC.
- Pilot Werken op locatie helpt ‘moeilijke’ jongeren aan werk.
- Refrisk begeleidt met VOGS+ tests dove mensen naar de arbeidsmarkt.
- Refrisk ATC: naar een kansrijke werknemer.
- Symposium “Wajong en de toekomst”
- Resultaten Blik op werk
- Refrisk vertaalt beroepskeuze-instrument voor Nederlandse doven
- Refrisk biedt jobcoaches specifieke opleiding op HBO niveau
- Groei, groei en nog eens groei; 2,5 jaar Refrisk
- Concurrenten of toekomstige collega’s? Sollicitantendag van Refrisk groot succes!
- Refrisk in beeld: Geoffrey ‘ontlast’ zijn collega’s
- Deskundigheidsbevordering dankzij onderlinge toetsing
- “Refrisk in Beeld” laat cliënten zien!
- Refrisk behaalt Cliënten Kwaliteitskeurmerk Reïntegratie
- Oplossing voor autisme op de werkvloer is simpel: Structuur
- Met de voeten in de klei: een verhaal van een succesvolle plaatsing
- Mobiliteitsproject MEGA
- Officieel erkend als jobcoachorganisatie


Deel deze pagina