Bij Refrisk zijn we kundig in het leveren van maatwerktrajecten, die aansluiten bij de behoeften van onze klanten en werkgevers. We geloven sterk in de kracht van diversiteit en inclusie op de werkplek, en jobcoaching is een van de manieren waarop we dit bereiken.
De jobcoach bij Refrisk:
Bij Refrisk ben jij als jobcoach een cruciale schakel in het ondersteunen van mensen die dat hard nodig hebben. Denk hierbij aan mensen die zonder intensieve begeleiding moeite hebben om werk te vinden en te behouden. Dit kunnen mensen zijn met een licht verstandelijke beperking, autisme, auditieve beperking, gedragsproblematiek, psychische klachten, of een combinatie hiervan. Je werkt samen met het UWV, gemeenten en werkgevers om kandidaten op elk niveau van de participatieladder te begeleiden.
Geen enkel traject is hetzelfde; bij Refrisk leveren we maatwerk. Dit betekent dat je werknemersvaardigheden traint, aanpassingen en voorzieningen regelt, en waar nodig ondersteuning biedt aan leidinggevenden en collega's. Als jobcoach sta je ook klaar om vragen te beantwoorden over persoonlijke ontwikkeling en loopbaanperspectief. Jouw doel is ervoor te zorgen dat onze klanten hun kwaliteiten volledig kunnen benutten en succesvol kunnen zijn in hun functie. We streven ernaar om een ondersteunende en inclusieve werkomgeving te creëren waarin iedereen de kans krijgt om te groeien en te bloeien.
Functie-eisen
Ben jij klaar om een verschil te maken in het leven van anderen en tegelijkertijd je eigen professionele groei te bevorderen? Bij Refrisk bieden we jou de kans om te schitteren in een rol waarin je van betekenis kunt zijn voor diverse partijen, zoals klanten, werkgevers, opdrachtgevers en onze eigen organisatie.
Als jobcoach speel je een cruciale rol in het ondersteunen van mensen op weg naar werk. Je staat midden in een dynamisch spanningsveld waarin belangen soms uiteen lijken te lopen, maar waarin het centraal stellen van de klant altijd voorop staat.
Onze aanpak vereist niet alleen luisteren, maar ook begrijpen vanuit het perspectief van de ander. Jij bent in staat om open vragen te stellen, door te vragen, samen te vatten en te reflecteren. Bovendien ken je de verschillende doelgroepen en begrijp je wat hun kenmerken betekenen voor hun dagelijkse functioneren op de werkvloer.
Het rapporteren van de voortgang is een belangrijk onderdeel van je werk. Je weet helder en duidelijk te communiceren met alle betrokkenen in het traject, en je bent in staat om zowel mondeling als schriftelijk te rapporteren over de voortgang van het proces.
Daarnaast ben je bekend met de wet- en regelgeving omtrent de arbeidsmarkt en ben je in staat om deze toe te passen. Je durft werkgevers te benaderen met als doel je klanten te bemiddelen naar duurzaam en regulier werk.
Als jobcoach bij Refrisk werk je vanuit huis en krijg je de vrijheid en verantwoordelijkheid om je eigen caseload te beheren, relaties te onderhouden en efficiënte doorlooptijden te hanteren. Ondernemend, zakelijk, met durf en proactief: dat zijn eigenschappen die jou typeren.
Bij Refrisk zijn we op zoek naar enthousiaste kandidaten die voldoen aan het volgende profiel:
- Een relevante HBO-opleiding met een diploma.
- Ervaring in het opbouwen van een netwerk, waaronder met het UWV, gemeenten en werkgevers.
- In het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer.
- Een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
- Aantoonbare werkervaring in re-integratie, bemiddeling en coaching.
- Kennis van de doelgroep en affiniteit met de actuele wet- en regelgeving met betrekking tot re-integratie.
We zoeken iemand die minimaal 32 uur per week beschikbaar is.
Ben jij klaar om de uitdaging aan te gaan en je talenten in te zetten om ons te helpen onze missie te realiseren? Neem dan nu de stap en ontdek de mogelijkheden bij Refrisk!
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met
Marian Loonen (06-24768928) of Nadia Ouarraki (06-12335157).