Een traject Werkfit maken is een re-integratie traject voor mensen met een arbeidsongeschiktheidsuitkering of een ziektewetuitkering.
In het traject Werkfit maken werken we er samen naartoe, dat jij na dit traject de stap kan maken naar een betaalde baan. Dit doen we door middel van een traject Naar werk. Aan het begin van het traject hebben we een intakegesprek. In dit gesprek kijken we waar jouw kracht ligt en waaraan nog gewerkt moet worden. Hiervoor maken we samen een stappenplan.
Doelstellingen voor trajecten Werkfit maken
Tijdens het traject werken we aan:
- het in beeld brengen van de arbeidsmarktpositie;
hiermee werken we aan die vaardigheden die op een werkplek vereist zijn. Hierbij kan je denken aan op tijd komen, je aan veiligheidsvoorschriften houden, samenwerken met collega’s of op tijd hulp vragen. - het verbeteren van de persoonlijke effectiviteit;
wie ben je, wat wil je en hoe kun je je kwaliteiten het beste inzetten op je werk? - het versterken van de werknemersvaardigheden;
dit geeft jou inzicht waar jouw kansen liggen op de arbeidsmarkt passend bij jouw mogelijkheden.
Middelen traject Werkfit maken traject
Bij een traject Werkfit-maken. maken we gebruik van verschillende technieken en modules.
Voorbeelden hiervan zijn :
- één-op-één coachingsgesprekken
- beroepskeuzetest
- werkervaringsplek of stage
Hoelang duurt het traject Werkfit maken?
Een traject Werkfit maken duurt maximaal 18 maanden en heeft meestal 41 uur begeleiding.
Op het einde van het traject Werkfit maken ben je klaar om begeleid te worden naar een betaalde baan of scholing.
