Het UWV-traject Werkbehoud is een kortdurend en intensief begeleidingstraject van maximaal drie maanden. Dit traject is bedoeld voor werknemers met een WIA-, Wajong- of Ziektewetuitkering die ondersteuning nodig hebben om hun huidige baan te behouden en uitval te voorkomen.
Tijdens het traject biedt een coach praktische en persoonlijke begeleiding op de werkvloer en daarbuiten. Samen met de kandidaat en eventueel de werkgever wordt gekeken naar wat nodig is om duurzaam inzetbaar te blijven. Denk hierbij aan ondersteuning bij werkplekaanpassingen, het vinden van een goede balans tussen werk en privé, het omgaan met belastbaarheid en het verbeteren van de communicatie op de werkvloer.
De begeleiding is maatwerk en gericht op het versterken van de zelfredzaamheid en het behoud van passend werk. Door tijdig ondersteuning te bieden, kan overbelasting of uitval worden voorkomen en blijft de cliënt actief deelnemen aan het arbeidsproces.
Kandidaten die gebruikmaken van de dienst Werkbehoud komen niet in aanmerking voor jobcoaching.