Doelstellingen voor een traject Naar werk

Een traject Naar werk is een re-integratietraject richting nieuw werk, voor mensen met een arbeidsongeschiktheidsuitkering of een ziektewetuitkering. 

Een traject Naar werk wordt vaak voorafgegaan door een traject Werkfit-maken.

Een traject Naar werk zetten we in wanneer je ondersteuning nodig hebt bij het vinden en realiseren van een passende baan. In een eerste kennismaking kijken we samen welke sollicitatievaardigheden je beheerst en waarbij je nog ondersteuning nodig hebt. Zo leren we je kennen en kunnen we je zo goed mogelijk begeleiden. We maken samen een stappenplan. Hiervoor kunnen we de volgende onderdelen inzetten:

Onderdelen Traject Naar werk 

  • Vaardigheden/bekwaamheden in kaart brengen
  • Klantprofiel opstellen
  • Zoekberoepen vaststellen
  • Zoekkanalen inzichtelijk maken
  • CV opstellen en/of bespreken
  • Sollicitatiebrief schrijven
  • Netwerken
  • Voorbereiden op een sollicitatiegesprek

Looptijd Traject Naar werk 

Een traject Naar werk loopt maximaal 9 maanden en heeft meestal 26 uur voor begeleiding naar een passende baan.